Canicule : les actions à mettre en place
Accueil | Blog | Sécurité et Environnement | Canicule : toutes les mesures pour prévenir les risques

Canicule : toutes les mesures pour prévenir les risques

Tiphaine - 31/07/2024

L’été 2022 a été marquée par plusieurs épisodes caniculaires, assez longs. Travailler sous une canicule peut présenter de graves dangers pour la santé des collaborateurs. C’est pourquoi il est primordial de mettre en place des mesures de prévention pour faire face à ces périodes de canicule, dès l’évaluation des risques dans l’entreprise. Le Code du Travail ne précise pas le seul minimal de température pour la mise en place des actions mais l’INRS s’accorde à dire que la chaleur peut constituer un risque pour la santé des salariés au-delà de 30°C pour une activité de bureau et 28°C pour un travail physique.

Quelles sont les actions à mettre en place pour protéger ses salariés des fortes chaleurs ?


1. L’aménagement des locaux

Concernant l’aménagement des locaux, notre article consacré aux solutions pour abaisser ou limiter la température sur les lieux de travail liste les moyens existants, allant du plus simple au plus sophistiqué.


2. L’organisation du travail

Il existe de nombreuses solutions très simples à mettre en place pour faire face à ces épisodes de canicule :

Travail en équipe - canicule

Privilégier le travail en équipe

Eau fraiche - canicule

Mettre à disposition des sources d’eau fraiche

Procédure d'urgence - Canicule

Mettre en place une procédure d’urgence

Exposition chaleur - canicule

Limiter au maximum l’exposition à la chaleur

Pause canicule

Augmenter la fréquence des pauses de récupération

Charge - canicule

Limiter le travail physique

Aménagement horaire - Canicule

Aménager les horaires de travail

Salle de repos climatisée - canicule

Aménager des salles de repos climatisées

Permettre une période d’acclimatation pour les activités physiques


3. La formation et l’information des salariés

La sensibilisation des salariés aux risques liés à la chaleur et aux périodes caniculaires passe par la formation et l’information.

LES PREMIERS GESTES

Des premiers signes peuvent alerter lorsqu’un collaborateur subit un coup de chaud :

  • Fièvre.
  • Pouls et respiration rapides.
  • Maux de tête.
  • Nausées, vomissements.
  • Peau sèche, rouge et chaude.
  • Confusion, désorientation…
  • Perte de connaissances.

Lorsqu’un salarié présente un ou plusieurs de ces symptômes, il faut en premier lieu alerter les secours.

112 numéro d'urgence

Ensuite, il faut agir dès que possible :

Si le collaborateur est conscient :

Mettre à l'ombre - canicule

Accompagner le collaborateur à l’ombre, dans un endroit frais, ventilé

Déshabiller le collaborateur - canicule

Retirer les vêtements

Pulvériser de l’eau fraiche sur le visage et le corps

Donner de l’eau fraiche pour l’hydrater

Si le collaborateur est inconscient :

Position latérale de sécurité - canicule

Mettre le collaborateur en position latérale de sécurité et la surveiller en attendant l’arrivée des secours.

LA FORMATION

La formation Sauveteur Secouriste du Travail permet d’appréhender ces gestes et de former les collaborateurs à la prévention des risques (retrouvez notre article sur les 4 raisons pour former les employés aux premiers gestes).

UN ÉQUIPEMENT ADAPTÉ

Lorsque certains postes nécessitent des EPI (équipement de protection individuelle), ces derniers doivent être adaptés aux températures élevées. Il est important de choisir des équipements légers, respirants et adaptés aux conditions de chaleur. Des vêtements amples, de couleur claire et en tissus respirants sont également à privilégier.

L’INFORMATION DES SALARIÉS

Fournir aux salariés des informations sur les risques liés à la canicule, les symptômes de la déshydratation et les mesures de prévention à prendre sont essentiels. Les collaborateurs doivent rester attentifs aux signes d’épuisement dû à la chaleur et doivent être encouragés à signaler tout problème de santé. En outre, les salariés doivent signaler tout malaise lié à la chaleur.


À retenir

A retenir

La canicule et les fortes chaleurs représentent de véritables risques pour les collaborateurs. C’est pourquoi l’INRS sensibilise à ces dangers et propose des solutions simples et économiques à mettre en place dans l’entreprise.